Enquanto as hard skills (conhecimento técnico como manejo, logística ou tecnologia agrícola) garantem a execução das tarefas, as soft skills permitem liderar times, resolver conflitos, tomar decisões estratégicas e manter boas parcerias.
Empatia, estratégia e educação. Com esses três pilares, a médica veterinária Bruna Bastos e o engenheiro agrônomo Francisco Paredes levam soft skills à cadeia do agronegócio.
“Percebemos que as propriedades e a cadeia do Agro tinham muita gente técnica bem preparada, mas sempre havia problemas na comunicação entre os setores e os colaboradores” disse Paredes, sócio-proprietário ao lado de Bruna, da Evolutec.
E a falta de comunicação assertiva gera conflitos, atrasa a produtividade, reduz a retenção de talentos nas empresas.
Como o desenvolvimento humano pode melhorar as relações no campo é o assunto do Podcast Agro de Primeira MS desta semana.
O trabalho da dupla começou a ser realizado com alunos que estavam se formando em faculdades. O objetivo era prepara-los para entrar no mercado com um olhar diferenciado para cada tipo de produção e cliente.
Não é possível, segundo os consultores, aplicar “control C” e “control V” para qualquer situação. É preciso entender o contexto, o histórico, a situação do cliente para entregar um solução eficiente.
