A Prefeitura de Campo Grande publicou nesta sexta-feira (27) a abertura de dois processos seletivos simplificados para formação de cadastro reserva em funções de motorista para a Saúde e Educação com salário de R$ 1,6 mil. As oportunidades são destinadas aos cargos de motorista de ambulância e motorista de transporte escolar, ambos com contratação temporária.
Conforme a publicação no Diogande, os editais tem como base a necessidade de recompor vagas e garantir a continuidade de serviços públicos essenciais no município.
Nos dois casos, a seleção é voltada para a formação de cadastro reserva. Isso significa que os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal, sem número imediato de vagas definido.
Os contratos terão duração inicial de até um ano, podendo os convocados posteriormente cumprir apenas o período restante do contrato vigente. As contratações seguem o regime administrativo previsto na legislação municipal, pontua editais.
Funções disponíveis
Um dos processos seletivos, regido pelo Edital nº 07/2026-01, é destinado ao cargo de motorista de veículos pesados, com atuação como condutor de ambulância na Secretaria Municipal de Saúde. A função tem como objetivo reforçar o atendimento na área da saúde, garantindo o transporte adequado de pacientes. A carga horária semanal é de 12h/36h.
Já o segundo Edital 08/2026-01 prevê a seleção para motorista de transporte escolar, com atuação em setores específicos da Prefeitura. O objetivo é assegurar o funcionamento do transporte de estudantes na rede municipal. A carga horária semanal para a função é de 40 horas.
Etapas da seleção
Os dois processos seletivos seguem etapas semelhantes, organizadas pela Secretaria Municipal de Administração e Inovação. Entre elas estão:
- Inscrição online gratuita
- Divulgação da lista de inscritos
- Prazo para recursos
- Análise de títulos (qualificação e experiência profissional)
- Resultado preliminar e período recursal
- Homologação do resultado final
- Convocação para contratação
A seleção será feita por meio de prova de títulos, ou seja, não haverá prova objetiva.
Os editais também preveem a reserva de vagas conforme a legislação para pessoas com deficiência, candidatos negros e indígenas. Os editais podem ser acessados CLICANDO AQUI.
