O processo seletivo dos Correios para a contratação de jovens aprendizes foi prorrogado por mais um ano. A seleção foi aberta para 4.382 vagas, mais cadastro reserva, para estudantes de 14 a 21 anos, e contou com a inscrição de 560 mil candidatos de todo o Brasil.
O resultado do programa Jovem Aprendiz foi publicado em julho de 2023. Em Mato Grosso, o programa despertou grande interesse, registrando quase 5 mil inscritos para preencher apenas 56 vagas disponíveis no programa.
A seleção já convocou aproximadamente 86 mil jovens aprendizes, em todas as superintendências estaduais e na sede dos Correios. Do total das vagas, 10% foram destinadas a candidatos e candidatas com deficiência, e 20% a quem se declarou preta, preto, parda ou pardo.
A convocação continuará ocorrendo gradualmente, de acordo com a necessidade dos Correios e conforme as regras previstas no edital do processo seletivo.
Os jovens selecionados receberão o salário de acordo com o piso salarial de cada estado, além de benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, e uniforme.
O programa prevê uma jornada de trabalho de 20 horas semanais, divididas entre atividades teóricas em entidades especializadas na formação técnico profissional, e atividades práticas nos Correios.
O programa Jovem Aprendiz dos Correios foi implantado na estatal em 2011. Desde então, dezenas de milhares de jovens tiveram a oportunidade de conseguir sua primeira experiência profissional em uma das maiores empresas públicas brasileiras.
Os editais de convocação, por estado, e demais informações estão disponíveis no site dos Correios.
