Um ex-funcionário do RH (Recursos Humanos) de uma empresa em Campo Grande, que desviou R$ 326 mil ao longo de dois anos, foi condenado pela Justiça de Mato Grosso do Sul ao pagamento de indenização no valor da quantia subtraída mais juros.
De acordo com o TJMS, o homem trabalhou no local por mais de 20 anos. Porém, uma auditoria interna descobriu que entre maio de 2013 e novembro de 2015, foram efetuados diversos desvios da conta bancária da empresa para conta pessoal do funcionário.
No relatório, ficou comprovado que o autor elaborava mensalmente duas folhas de pagamento diferentes: uma com os valores reais devidos aos empregados, e outra fictícia com quantia a mais. Essa última, era utilizada como base para liberação dos recursos financeiros que cobriam os salários.
Dessa forma, o valor que sobrava era enviado à conta do réu, que à época possuía salário que não ultrapassava R$ 2,2 mil. A perícia constatou o desvio do montante.
“Há provas suficientes de que o réu, abusando da confiança que lhe fora depositada, promoveu desvio de valores em benefício próprio, devendo ressarcir o prejuízo causado, sob pena de enriquecimento sem causa”, registrou o juiz Mauro Nering Karloh na decisão.
O caso também tramita na esfera criminal e, até o momento, não houve decisão por parte da Justiça.
