O Burnout pode ser considerado como um sinal vermelho do comprometimento da saúde mental do trabalhador, disse a psicóloga Maria Alaide Teixeira, nesta quinta-feira (1º). Ela participou do Papo das 7, do Bom Dia MT, da TV Centro América.
Burnout também é definida como a Síndrome do Esgotamento Profissional, que é um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho, de acordo com o Ministério da Saúde.
Maria Alaide Teixeira, que também é escritora e doutoranda em direito, relata que antigamente o Burnout não estava relacionado ao trabalho. Agora sendo classificado na CID 11 (significa classificação internacional de doenças), está relacionado ao emprego e ao desemprego.
“O Burnout é um sinalzinho vermelho para saber que sua saúde mental já está quase comprometida”, define a psicóloga.
Segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), a síndrome é um estresse crônico, que não foi tratado de maneira correta.
“Todos nós reagimos ao estresse de modo diferente. Não é todo estresse que é o Burnout. Está relacionado a uma linha, ao trabalho”, diz. Ela lembra que quando ele não é tratado, se torna crônico.
Prevenção
Em muitos casos, o Burnout já foi tratado com estigma, o que dificulta o reconhecimento da síndrome. Por isso, a psicóloga alerta que as empresas precisam se atentar para a prevenção.
Muitos casos acabam parando na Justiça, no entanto, a psicóloga lembra que há diferentes modos de solucionar esses casos, um deles é com a prevenção. Ela destaca que é necessário sensibilidade de líderes e dos colegas trabalhadores.
“É preciso que as lideranças sejam preparadas para prevenir. O Burnout vem de um risco psicossocial”, desta Maria. “Nós precisamos atuar preventivamente no desenvolvimento de uma cultura preventiva”.
