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Jovens ocupam quase 90% dos empregos formais criados em MS

Dados do Novo Caged referentes ao ano de 2023 foram divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego

Foto de Fernando da Mata
Fernando da Mata
2 min de leitura

Mato Grosso do Sul criou 27.986 vagas de emprego com carteira assinada em 2023. Desse total, 88,61% foram ocupadas por jovens até 29 anos – em números absolutos, 24.799. Dados são do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) e foram divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego na terça-feira (30).

? Ouça abaixo reportagem da Morena FM:

Jovens ocupam vagas de emprego no setor de Tecnologia da Informação (Foto: Maxsandro Martins)
Jovens predominam nos novos empregos formais (Foto: Maxsandro Martins)

No ano passado, o saldo de empregos por faixa etária na economia sul-mato-grossense ficou distribuído da seguinte forma:

  • até 17 anos: 5.784
  • 18 a 24 anos: 16.499
  • 25 a 29 anos: 2.516
  • 30 a 39 anos: 1.939
  • 40 a 49 anos: 2.137
  • 50 a 64 anos: -55
  • 65 anos ou mais: -834

Ou seja, percebe-se também que houve fechamento de vagas de trabalhadores 50+.

Nos 12 meses de 2023, Mato Grosso do Sul teve 393.765 contratações e 365.779 demissões, que resultaram em 27.986 empregos formais criados. Desse total, 17.392 postos foram ocupados por homens e 10.595 por mulheres.

Só em dezembro, o estado perdeu 8.401 vagas, com desempenho negativo em todos os setores, de acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego.

Grau de instrução

Os dados do Novo Caged apontam que, em 2023, houve o predomínio de trabalhadores que estudaram até o ensino médio ou não completaram esse nível de escolaridade no estado:

  • Médio completo: 20.745 vagas
  • Médio incompleto: 3.165
  • Fundamental completo: 2.295
  • Superior completo: 941
  • Superior incompleto: 461
  • Analfabeto: 234
  • Fundamental incompleto: 146
  • Não identificado: -1

Setores

No quesito grupamentos de atividades econômicas, a situação do emprego formal em Mato Grosso do Sul no ano passado ficou assim:

  1. Serviços: 10.356 vagas
  2. Comércio: 5.521
  3. Indústria: 5.338
  4. Agropecuária: 4.100
  5. Construção: 2.671

Municípios

No ranking anual dos municípios sul-mato-grossenses, destaque para:

  1. Campo Grande: 7.019 vagas
  2. Corumbá: 1.689
  3. Dourados: 2.532
  4. Ribas do Rio Pardo: 2.864
  5. Três Lagoas: 1.799

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