Para discutir o papel das mulheres na liderança como fator essencial no desempenho das organizações, a filial regional do ICCB (Instituto Capitalismo Consciente Brasil) em Cuiabá promove uma conversa sobre o tema de forma online, pelo Zoom, nesta quarta-feira (25), às 11h.
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A líder regional de Cuiabá do Capitalismo Consciente, Karine Borges, ressaltou que não se trata apenas de entender que é preciso oferecer as mesmas oportunidades para as profissionais do sexo feminino. Mas sim, de mudar de perspectiva e enxergar o potencial que elas têm de contribuir para uma cultura organizacional mais forte.
“A gente entende que um dos maiores desafios das lideranças é engajar as pessoas. A gente aborda a liderança das mulheres, que têm características que cooperam para um líder completo. As lideranças femininas fazem uma gestão de comunicação não violenta, resiliente. Uma liderança que tem uma visão mais humana, que cuida das pessoas”, disse.
Karine ainda afirmou que muitos questionam por que cuidar dos funcionários. Ela lembrou que os trabalhadores passam metade do seu dia no serviço e que como é possível um funcionário estar engajado se não estiver feliz. Nesse sentido, ela reforça que um líder consciente precisa ter características femininas, para engajar as pessoas e tornar elas mais produtivas.
O tema será debatido pela CEO do ICCB, Daniela Garcia, e pela executiva do SEBRAE de Mato Grosso, Eliane Ribeiro Chaves, e mediado pela Karine Borges.
Daniela é jornalista com mais de 25 anos de experiência, atuou com estratégia e posicionamento de marcas e como designer de negócios para micro e pequenos empreendedores. Já Eliane tem passagens breves em órgãos públicos e uma longa carreira, de 42 anos, no sistema Sebrae.
O evento é gratuito. Para se inscrever é necessário enviar uma mensagem para o telefone (65) 99910-0898.
Capitalismo Consciente
O Instituto Capitalismo Consciente Brasil foi fundado em 2013 e incentiva, inspira e ajuda empreendedores e líderes a aplicarem os princípios do capitalismo consciente em suas organizações.
Para transformar o jeito de fazer investimentos e negócios no Brasil, para reduzir a desigualdade, o Instituto realiza programas de conscientização, inspiração e educação. Em 2021 a instituição contou com 129 empresas associadas e o número de associados pessoa-física ultrapassou a marca de 4 mil pessoas.
